Do benefício corporativo completo ao plano individual para você e sua família: desenhamos a solução ideal para cada realidade e orçamento.
A Saúde Empresarial Corretora e Administradora de Seguros LTDA nasceu com um propósito claro: tornar o acesso a benefícios corporativos de qualidade simples, transparente e vantajoso para empresas de todos os portes.
Com sede em Brasília-DF e atuação nacional, somamos mais de 13 anos de experiência ajudando organizações a contratar — e principalmente a manter — o benefício mais valorizado pelos colaboradores.
e outras seguradoras e administradoras homologadas
Não vendemos apólices: entregamos estratégia de benefícios com acompanhamento de verdade.
Comparamos as condições das nossas 8 seguradoras e administradoras parceiras — entre elas SulAmérica, Bradesco Saúde, Amil e Porto Seguro — para encontrar o melhor custo-benefício em saúde, odontológico e vida.
Categorias diferenciadas e condições especiais para o quadro societário e a alta liderança da empresa.
Estratégias de benefícios que aumentam a atração, a retenção e o engajamento do time — um investimento que retorna em produtividade.
Acompanhamos a sinistralidade da sua apólice durante toda a vigência e atuamos na negociação anual com a seguradora para analisar e reduzir o reajuste — sempre defendendo o interesse da sua empresa.
Acompanhamos a sua apólice de ponta a ponta, sem custo adicional para a sua empresa.
Artigos práticos sobre benefícios corporativos, gestão de apólices e saúde no ambiente de trabalho.
Entenda os fatores que influenciam o valor por vida e veja simulações reais para PME.
Ler artigo →O que os colaboradores mais valorizam e como montar um pacote competitivo sem estourar o orçamento.
Ler artigo →O papel do controle trimestral de sinistralidade e da negociação antecipada com a seguradora.
Ler artigo →A partir de 1 vida já é possível contratar em modalidade empresarial, inclusive para MEI. Empresas com 2 ou mais vidas costumam acessar condições ainda mais vantajosas em relação aos planos individuais.
Não. Nossa remuneração vem das seguradoras parceiras, por isso a consultoria, a cotação e o acompanhamento contínuo da apólice não geram nenhum custo adicional para a sua empresa.
Trabalhamos com 8 seguradoras e administradoras parceiras, entre elas SulAmérica, Bradesco Saúde, Amil e Porto Seguro. Comparamos as condições entre todas para recomendar a melhor opção para o seu perfil.
Sim. Cônjuges e filhos podem ser incluídos como dependentes, conforme as regras de cada operadora. Orientamos o RH em todas as inclusões e exclusões ao longo da vigência.
Sim. Nossa sede fica em Brasília-DF, mas atendemos empresas de todo o Brasil, com planos de cobertura regional ou nacional conforme a necessidade.
Planos empresariais têm reajuste negociado com base na sinistralidade da apólice. Por isso fazemos o controle trimestral dos indicadores e iniciamos a negociação com 60 dias de antecedência do aniversário do contrato — sempre defendendo os interesses da sua empresa.
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Quanto mais detalhes, mais precisa será a sua proposta.